Jezelf zijn bij goed leiderschap

Sommige mensen  hebben de vaardigheid leiderschap van nature. Sommige mensen hebben dit minder en willen dit verbeteren of leren. Leiderschap is namelijk ook in zekere zin te leren en zeker te verbeteren. Een goede leider kan zorgen voor een groep die hechter is en hierdoor kan men als groep veel beter samenwerken. Dit is goed voor het groepsproces en binnen bedrijf natuurlijk goed voor de productiviteit. Hoe productiever het binnen een bedrijf gaat, hoe beter.

Als je leidinggevende bent binnen een bedrijf of zelf eigenaar bent van een bedrijf met personeel, dan is het min of meer zelf noodzakelijk om zo nu en dan met je teamleden of personeel een praatje te maken. Je kunt op zo’n toon spreken dat een bepaalde persoon niet het gevoel heeft dat hij of zij onderdoet voor de leider of baas van het bedrijf. Zorg ook dat je een gesprek voer in de informele sfeer. Je mag best over privé zaken praten, maar ga uiteraard ook niet te ver en zorg wel dat er grenzen zijn.

Het is vooral belangrijk om je zelf te zijn. Als jij niet authentiek overkomt, dan zal een groep mensen dat snel merken. Probeer zelfvertrouwen uit te stralen en bovenal enthousiasme. Meer informatie is te lezen op People-Unlimited.nl.

1